YONKYU-KAI

2018年度　四究会

​会長所信

第14代会長　小泉卓也 

四究会（よんきゅうかい）は2003年（平成15年）12月に昭和49年生まれのメンバーが飲み会として創設（当時は49会）し、2005年（平成17年）5月14日に昭和49年生まれ以外にも門戸を開き、設立総会を経て、現在の四究会になりました。

創設時が飲み会であったことからも、気取らず気軽に参加できるのが四究会の歴史であり、最大の特徴だと言えます。

そんな四究会を一言で形容すると「緩さ」と言うことになろうかと思いますが、その「緩さ」こそが四究会の強みであり、四究会の守るべきアイディンティティでないかと思います。

強みとしての緩さとは「緩さという強さ」とも言えるわけですが、

「緩さという強さ」とは、すなわち「多様性」であり、まさしく四究会の持つアイディンティティやポテンシャルを考えても、その「多様性」こそが四究会の強みであり、育てていくべき長所ではないでしょうか。

そこで、今年度はそこを強調すべくダイバーシティとしての四究会を目指したいと思っています。

ダイバーシティの基本概念には、個々人の「違い」を尊重し受け入れる。「違い」に価値を見つける。「違い」に係わらず、全員が組織に平等に参画し能力を最大限発揮できるようにする等があります。

四究会にも様々な個人、様々な業種、様々な考え方があるかと思いますが、それらを広く受け入れ、さらに相乗効果に変え、他団体にない四究会ならではの強さ、柔軟さを構築する。そんな一年にしたいと思います。

この度、会員の皆様より会長としてご指名をいただいた以上は全身全霊を持って、誰よりも汗をかき四究会を発展させるべく努力をする所存であります。

皆様にご迷惑をおかけすることもあろうと思いますが、平成30年度、第14代四究会をどうぞよろしくお願いします。

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